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Treinamentos Designado CIPA

As empresas que não se enquadrem no Quadro I da NR 5, isto é, que não precisem constituir a CIPA, deverão realizar anualmente treinamento para um funcionário escolhido pela empresa, que será o designado responsável pelo cumprimento do objetivo desta NR.

O treinamento deve abordar os seguintes itens

     
  1. estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
  2.  
  3. metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;
  4.  
  5. noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;
  6.  
  7. noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida - AIDS, e medidas de prevenção;
  8.  
  9. noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;
  10.  
  11. princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;
  12.  
  13. organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão

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Treinamentos de NR 18

Todos os empregados da construção civíl devem receber treinamentos admissional e periódico, visando a garantir a execução de suas atividades com segurança

O treinamento admissional deve ter carga horária mínima de 6 (seis) horas, ser ministrado dentro do horário de trabalho, antes de o trabalhador iniciar suas atividades, constando de:

  1. informações sobre as condições e meio ambiente de trabalho
  2.  
  3. riscos inerentes a sua função;
  4.  
  5. uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual - EPI;
  6.  
  7. informações sobre os Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC, existentes no canteiro de obra.
  8.  
  9. O treinamento periódico deve ser ministrado
  10.  
  11. sempre que se tornar necessário;
  12.  
  13. ao início de cada fase da obra.

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Treinamento de uso de EPI

Toda empresa que fornece EPIs aos seus funcionários são obrigadas a orienta-los e treina-los sobre o uso adequado de cada equipamento, assim como a sua guarda e conservação.

Neste treinamento são abordados os riscos existentes nas atividades, seus danos à saúde e a importância da utilização do EPI adequado para aquele risco, de forma correta e adequada.

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Treinamento de utilização de extintor de incêndio

Não se trata de um curso para formação de brigada de incêndio e sim de um treinamento básico sobre como agir em uma situação de princípio de incêndio, visando o primeiro combate ao fogo e a preservação da integridade física dos trabalhadores

O treinamento é realizado no local de trabalho, para reconhecimento dos locais dos extintores existentes e de rotas de fuga. Utiliza-se um extintor de água e um de pó químico da própria empresa e tem a duração de aproximadamente 2 horas.

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